適讀人群�。浩髽I(yè)家，高管，管理咨詢專業(yè)人士德魯克的智慧是名副其實(shí)的無價之寶，他所帶給我們的啟發(fā)是永恒的。 德魯克的管理哲學(xué)起源于20世紀(jì)中葉，是一個時代的結(jié)晶，體現(xiàn)了時代的特征。但是，面對當(dāng)前的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，這些思想依舊是引導(dǎo)我們走出迷霧、尋找光明的基本原則�！�1. 我們的使命是什么？ 2. 我們的顧客是誰？ 3. 我們的顧客重視什么？ 4. 我們追求的成果是什么？ 5. 我們的計(jì)劃是什么？ 這五個問題雖然簡單，卻引人深思，令人反省，它們事關(guān)方方面面，且適用于任何組織，因而也就顯得異常重要、不可回避�！≡诒緯校�20位來自不同領(lǐng)域的成功者從各自不同的視角，并通過對這些思想的實(shí)踐告訴我們，德魯克的管理哲學(xué)依舊是當(dāng)今商業(yè)社會的基本行動指南。對當(dāng)下的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和有志成為出色管理者的人才來說，《德魯克經(jīng)典五問》一書都會讓他們有茅塞頓開之感，幫助他們以*簡潔的策略認(rèn)識自己的行為和動機(jī)，并為他們自己及其組織走向光明的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)代管理之父彼得·德魯克在20年前就高瞻遠(yuǎn)矚地提出，企業(yè)和管理者必須正視五個*重要的問題： Q1：我們的使命是什么？ Q2：我們的顧客是誰？ Q3：我們的顧客重視什么？ Q4：我們的成果是什么？ Q5：我們的計(jì)劃是什么？ 這些問題是企業(yè)制定戰(zhàn)略的依據(jù)，是事業(yè)興亡的關(guān)鍵，能你深入探索組織和個人存在的意義和價值，給你方法去提升質(zhì)量、品格、意志、價值觀和勇氣， 幫助你牢記做事的原因和目的�！ 兜卖斂私�(jīng)典五問》（珍藏版）是一套戰(zhàn)略工具，通過將德魯克的領(lǐng)導(dǎo)力框架運(yùn)用于當(dāng)前的管理環(huán)境，為當(dāng)今管理者和企業(yè)家提供有見地的指導(dǎo)和全新的啟發(fā)。
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