三茅人力資源網(wǎng)等平臺(tái)作者@任康磊近20年HRD經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 提煉人力資源管理工作中的70多個(gè)高頻、重點(diǎn)難題 同步解析700多個(gè)解決問(wèn)題的核心知識(shí)點(diǎn) 幫助HR學(xué)會(huì)以問(wèn)題為導(dǎo)向 輕松掌握解決疑難問(wèn)題的工作技巧和方法 鼎力推薦 李芳竹丨正信集團(tuán)董事長(zhǎng) 趙存銀丨GHR創(chuàng)辦者 喬頓丨招聘兄弟會(huì)幫主 葉毓政丨IGA亞太區(qū)前總裁 王騰丨眾騰人力總經(jīng)理 梁瀟尹丨聯(lián)信智達(dá)總經(jīng)理
本書(shū)內(nèi)容涵蓋企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)中的常見(jiàn)疑難問(wèn)題，作者對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了拆解、分析，并將解決問(wèn)題的方法轉(zhuǎn)化為容易上手操作的表單、圖形、工具、模型，讓方法可視化、流程化、模板化，并通過(guò)大量實(shí)務(wù)案例呈現(xiàn)操作過(guò)程，能夠有效指導(dǎo)從業(yè)者做好人力資源管理工作。全書(shū)共12 章，主要內(nèi)容包括HR的工作方法、人力資源規(guī)劃、招聘管理、入職管理、離職管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化、制度流程管理和人力資源法務(wù)。本書(shū)案例豐富、模板齊全、實(shí)操性強(qiáng)、通俗易懂，適合人力資源管理各級(jí)從業(yè)人員、各高校需要人力資源管理實(shí)操教材的教師或?qū)W生、準(zhǔn)備考取人力資源管理師及其他人力資源管理專業(yè)相關(guān)證書(shū)的學(xué)員、需要人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工具書(shū)的人，以及其他對(duì)人力資源管理工作感興趣的人閱讀與使用。
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