本書論述了知識經(jīng)濟的核心在于人力資本的合理利用與企業(yè)創(chuàng)新能力的持續(xù)提高。其中人力資本是知識經(jīng)濟的基礎，它涉及社會組織形式的整個系統(tǒng)。對傳統(tǒng)體制的抱殘守缺，對陳規(guī)陋習的一往情深，都會使“知識經(jīng)濟”流于紙面；而企業(yè)創(chuàng)新則是知識經(jīng)濟的精髓，也是人力資本得以合理運用的結果，它永遠都是企業(yè)發(fā)展壯大的泉源。而創(chuàng)新——無論是在高科技企業(yè)還是基礎工業(yè)企業(yè)，都不僅是尖端人才的工作，它賴于企業(yè)全體員工的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新才能。本書作者丁一凡博士和經(jīng)濟合作與發(fā)展組織有著深廣的學術交流，有著廣泛及時的信息源，加之作者本人深厚的學術功底，因此，本書是中國“知識經(jīng)濟”問題研究方面不可多得的參考讀物。
本書論述了知識經(jīng)濟的核心在于人力資本的合理利用與企業(yè)創(chuàng)新能力的持續(xù)提高以及知識經(jīng)濟對中國經(jīng)濟的影響。
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