風云際會，如何選士人、領山農(nóng)，建立一個新組織？ 吏治混沌，如何重管理、善使用，樹立一種新導向？ 西風東漸，如何引進來、走出去，開創(chuàng)一方新格局？ 管理是一門大學問，歷史會給我們有益的啟發(fā)。晚清亂局，湘軍崛起，其從無到有、從小到大、從弱到強，鼎盛時期更有“西至四川東到海，地方大員盡出湘系”的說法，這其中自有一套它獨特的生存哲學和管理邏輯，尤其以湘軍領袖曾國藩為代表。對此，本書抽絲剝繭，織成體系，給讀者一個較為系統(tǒng)的呈現(xiàn)。這也是作者創(chuàng)作此書的初衷。
晚清亂局，湘軍崛起，必有一套它自己的生存哲學和管理邏輯。本書立足當時的歷史背景，以湘軍的誕生、發(fā)展和落幕為時空主線，通過系統(tǒng)梳理其在革新組織、凝聚班子、選人用人、人才培育、管理激勵、文化建設等方面的做法，其中尤以湘軍領袖曾國藩的主張與實踐為代表，充分展示湘軍管理理念、管理方式、管理模式給予今人的啟發(fā)�！”緯钊霚\出，資料翔實，寫作扎實，可讀性強，是一本可供黨政干部、企業(yè)管理者、歷史愛好者等參考的業(yè)余讀物。
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