本書較為全面系統(tǒng)地探討了人力資本理論的基本原理及其在若干領(lǐng)域的應(yīng)用。作者在廣泛吸收現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)這一新興研究領(lǐng)域中的各種成果的基礎(chǔ)上，通過一系列思想梳理、理論澄清與邏輯體系重構(gòu)工作，建立起一個(gè)清晰、嚴(yán)整的理論分析體系。其中：既有對于人力資本思想歷史起源和演變路徑的發(fā)掘與追蹤，也有對于其在當(dāng)代近期新進(jìn)展的整體把握與透視；既包括人力投資的理論原理分析，也包括這些原理的若干重要應(yīng)用；既包括在發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用案例，也包括在中國這樣的轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)中的應(yīng)用案例�？傮w來看，全書熔歷史考證與當(dāng)代探究于一爐，集理論模型與應(yīng)用研究于一身，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性與綜合性，這是本書不同于目前國內(nèi)同類著作的顯著特點(diǎn)。
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