本書(shū)將從人的角度出發(fā)，結(jié)合行為經(jīng)濟(jì)學(xué)，運(yùn)用委托代理理論，對(duì)多主體參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中跨專(zhuān)業(yè)代理人的合作問(wèn)題進(jìn)行深入探討，重點(diǎn)分析公平偏好條件下跨專(zhuān)業(yè)代理人的合作行為，并為促進(jìn)多主體參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的合作、提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)績(jī)效提供理論支撐和策略建議。首先，結(jié)合當(dāng)前項(xiàng)目組織模式的發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)領(lǐng)域的研究進(jìn)展，提出本報(bào)告的研究問(wèn)題，并討論報(bào)告研究的理論意義和應(yīng)用前景，確定報(bào)告的研究主體、研究目標(biāo)和研究?jī)?nèi)容，以及研究方法和技術(shù)路線(xiàn)。接著，在現(xiàn)有公平模型建模的基礎(chǔ)上，構(gòu)建公平偏好條件下多主體參與的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作模型，分析完全團(tuán)隊(duì)契約和非完全團(tuán)隊(duì)契約條件下公平偏好對(duì)代理人*優(yōu)努力選擇的影響，以及團(tuán)隊(duì)契約類(lèi)型、項(xiàng)目屬性、代理人單位努力成本等因素對(duì)代理人行為策略選擇的影響。其次，單獨(dú)考慮代理人行為意圖帶來(lái)的不公平，在現(xiàn)有研究的基礎(chǔ)上構(gòu)建基于行為意圖的多主體參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作模型，比較完全理性條件下和考慮公平意圖條件下代理人的*優(yōu)努力水平，并分析公平意圖、項(xiàng)目屬性、代理人單位努力成本等因素對(duì)代理人*優(yōu)努力水平的影響。由于在現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員可能會(huì)同時(shí)考慮物質(zhì)收益和行為意圖，因而本書(shū)進(jìn)一步構(gòu)建了同時(shí)考慮意圖和物質(zhì)收益的多主體參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作模型，分別對(duì)完全對(duì)稱(chēng)和非對(duì)稱(chēng)情況下代理人的行為選擇進(jìn)行了分析和討論，并將模型由同質(zhì)拓展為異質(zhì)，*后針對(duì)如何促進(jìn)項(xiàng)目復(fù)雜團(tuán)隊(duì)中代理人的合作提供了策略建議。*后，本書(shū)將模型由單一偏好的情況拓展為多偏好的情況，假設(shè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中同時(shí)包括自私代理人和公平代理人，分析不同團(tuán)隊(duì)契約條件下混合偏好，以及項(xiàng)目屬性等因素對(duì)自私代理人和公平代理人*優(yōu)努力的影響。
|
