《框架思維》內(nèi)容簡(jiǎn)介：面對(duì)不熟悉的新情況，框架能夠從舊有的知識(shí)中整合出新方法，以更高明的方式解決問題。 建構(gòu)和應(yīng)用框架，是我們應(yīng)對(duì)不斷變化的復(fù)雜世界的強(qiáng)大工具。
《設(shè)計(jì)你的工作和人生 ： 如何成長(zhǎng)、改變，在工作中 找到快樂和新的自由》內(nèi)容簡(jiǎn)介：斯坦福大學(xué)備受歡迎的“人生設(shè)計(jì)課”，設(shè)計(jì)思維，解決所有工作難題。彭凱平、古典、老喻鄭重薦讀。
《故事力》內(nèi)容簡(jiǎn)介：作為一本實(shí)戰(zhàn)型而非理論型的書，本書運(yùn)用大量實(shí)例闡述講故事的重要性，以及講好故事的3大標(biāo)準(zhǔn)和6大要素，并總結(jié)出6個(gè)人人都需要的故事模型，落實(shí)到8大職場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景，用故事力幫你決勝人生關(guān)鍵時(shí)刻。當(dāng)帶著故事思維，用全新的視角去看待世界、理解世界的時(shí)候，你定會(huì)發(fā)現(xiàn)另一個(gè)能在平凡之中創(chuàng)造不平凡的全新自己。
《有趣：讓高“趣商”成為你的競(jìng)爭(zhēng)力》內(nèi)容簡(jiǎn)介：相信不論是初入職場(chǎng)的新人，亟待打破職場(chǎng)瓶頸，提升團(tuán)隊(duì)效能的團(tuán)隊(duì)管理者、職業(yè)經(jīng)理人，還是生活和事業(yè)處于“尷尬期”的普通讀者，都將從中受益。
《對(duì)賭（實(shí)踐版）》內(nèi)容簡(jiǎn)介：通過互動(dòng)練習(xí)和引人深思的思想實(shí)驗(yàn)，這本書將幫助你分析你在過去所做的選擇，并指導(dǎo)你在未來做出更好的決策。無論你是挑選投資機(jī)會(huì)、評(píng)估一份工作，還是試圖弄清楚你的浪漫生活，通過閱讀此書，你都能夠做出收益更多、后悔更少的高質(zhì)量決策。
《搞定Ⅰ：無壓工作的藝術(shù)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：長(zhǎng)踞暢銷榜前列的個(gè)人事務(wù)管理經(jīng)典,全球數(shù)千萬人在學(xué)習(xí)、使用的管理個(gè)人事務(wù)的優(yōu)秀工具,風(fēng)靡全球十余年，久經(jīng)考驗(yàn)的GTD時(shí)間管理法
《搞定Ⅱ：提升工作與生活效率的52項(xiàng)原則》內(nèi)容簡(jiǎn)介：在《搞定Ⅰ》中，全面介紹了高效管理個(gè)人事務(wù)的GTD(Getting Things Done)自我管理方法，十幾年來，GTD方法已成為時(shí)間管理領(lǐng)域的經(jīng)典工具。在《搞定(Ⅱ)》中，戴維·艾倫進(jìn)一步探索使GTD方法效果如此之好的52項(xiàng)原則。
《職場(chǎng)真話：我們要如何選擇工作》內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書是一本為存在職業(yè)困惑、面臨個(gè)人職業(yè)發(fā)展困境的職場(chǎng)人提供客觀思考的訪談集。薛毅然結(jié)合自己20多年人力資源領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，濃縮曾進(jìn)行過的2000多位職場(chǎng)人的獨(dú)立咨詢，針對(duì)具代表性的46個(gè)真實(shí)職場(chǎng)案例進(jìn)行了分析解讀。 此外，書后附贈(zèng)的“職場(chǎng)生存工具包”，也將為你解決個(gè)人職業(yè)發(fā)展困惑提供閱讀及學(xué)習(xí)工具。
《無所畏懼：直面脆弱與挫敗，成為勇敢的領(lǐng)導(dǎo)者》內(nèi)容簡(jiǎn)介：這是一本關(guān)于勇敢向前一步，讓自己走出舒適圈，獲得勇氣的書 我們的世界迫切需要更加勇敢的領(lǐng)導(dǎo)者， 是時(shí)候站出來了！
《延展力：未來職場(chǎng)的創(chuàng)造性重構(gòu)與自我迭代》內(nèi)容簡(jiǎn)介：在本書中，作者給出了切實(shí)可行的建議——通過延展你的思維習(xí)慣、學(xué)習(xí)方式、人際網(wǎng)絡(luò)和各種經(jīng)驗(yàn)，來提升個(gè)人能力和價(jià)值。
《思考的框架》內(nèi)容簡(jiǎn)介：思維模式?jīng)Q定了你的高度，這是未來商業(yè)和職場(chǎng)中需要的競(jìng)爭(zhēng)力。 思考的質(zhì)量和高度取決于我們使用的思維模型。這本書中的9個(gè)經(jīng)典思維模型幫助你在學(xué)習(xí)、決策、創(chuàng)新、投資和管理等方面更好地思考。
《關(guān)于說話的一切》內(nèi)容簡(jiǎn)介：這本書將帶你掌握語言邏輯背后的權(quán)力博弈和硬核知識(shí)，輕松解決上述問題，幫助你成為有策略的傾聽者、提問巧妙的交流者，最終成為輕松自如的溝通者。
《打開心智》內(nèi)容簡(jiǎn)介：心智，是我們對(duì)外部世界的認(rèn)知和思維方式的集合，決定了人的信念、思考和行動(dòng)。成長(zhǎng)的本質(zhì)，就是不斷用新的認(rèn)知打破舊的認(rèn)知，重塑自己的心智模式，找到個(gè)人興趣所在與立身之本。
《改變?nèi)松恼勗挕穬?nèi)容簡(jiǎn)介： 本書是實(shí)用心理學(xué)專家黃啟團(tuán)結(jié)合他二十多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)，將心理學(xué)知識(shí)和語言技巧巧妙結(jié)合的成果，包括8 大思維框架，54 種智慧語言模式。把它們運(yùn)用到與不同人的對(duì)話中，你將解決 90% 的無效溝通問題。熟練掌握這些習(xí)慣，你就能改變說話方式、說話技巧，從而改變內(nèi)心結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人格成長(zhǎng)。
《洞察：精確觀察和有效溝通的藝術(shù)》內(nèi)容簡(jiǎn)介：艾美·赫曼通過多幅著名的藝術(shù)作品和大量生動(dòng)的案例，指導(dǎo)我們更精確地觀察、更有效地溝通，從而深度開發(fā)我們的五官潛能，重新審視身邊貌似熟悉的事物，覺察原本可能錯(cuò)漏的信息和機(jī)遇，甚至及時(shí)躲避可能存在的危機(jī)。
《好好說話：新鮮有趣的話術(shù)精進(jìn)技巧》內(nèi)容簡(jiǎn)介：拋開常見的教授套路，通過新鮮、有趣的說話技巧，達(dá)到修正讀者三觀、激發(fā)讀者思維、傳輸使用技巧的目的，從而綜合提升說話之道。
《社交算法》內(nèi)容簡(jiǎn)介：耶魯大學(xué)管理學(xué)院組織行為學(xué)教授瑪麗薩·金告訴我們，可以通過科學(xué)的方法，建立有意義的、富有成效的關(guān)系網(wǎng)，它將幫助我們更好地做出決策，贏得生活和事業(yè)的成功。
《別人怎么對(duì)你，都是你教的》內(nèi)容簡(jiǎn)介：生活中的每個(gè)人都是你我的一面鏡子，透過別人，我們看到的其實(shí)是真實(shí)的自己。這本書旨在幫助大家看清錯(cuò)綜復(fù)雜的情感和情緒背后的真相，讓大家跟自己和解、跟關(guān)系和解，然后走出心靈的困境，活出生命的美好。
《高情商談判》內(nèi)容簡(jiǎn)介：哈佛大學(xué)著名談判課教授潛心40年，總結(jié)出風(fēng)靡全球的五大高情商談判技巧，助你洞察需求、管控情緒、達(dá)成談判。
《閱人無數(shù)：突破溝通中的艱難時(shí)刻》內(nèi)容簡(jiǎn)介：在未來10年，我們的工作和生活能否取得進(jìn)一步突破，將取決于人，取決于我們能否應(yīng)對(duì)形形色色的人。 法醫(yī)心理學(xué)導(dǎo)師和恐怖分子談判專家，30年高沖突職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2000小時(shí)高難度審訊經(jīng)歷，創(chuàng)立四種人際溝通模型，教你隨心所欲主導(dǎo)談話。
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