這本書(shū)告訴我們：月有圓缺，而況人乎?故，創(chuàng)業(yè)之時(shí)，自強(qiáng)不息；成功之時(shí)，至誠(chéng)至謙。盈虛之?dāng)?shù)，興衰之道，都在你心里。明乎此，可無(wú)憂矣！
《人民日?qǐng)?bào)》副總編輯 米博華
青島港的歷史生動(dòng)地說(shuō)明：把優(yōu)秀的干部放在關(guān)鍵的崗位上，帶出一個(gè)忠誠(chéng)于事業(yè)、聯(lián)系群眾、積極團(tuán)結(jié)正派的領(lǐng)導(dǎo)班子，善于團(tuán)結(jié)和調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性，我們的國(guó)有企業(yè)就一定能煥發(fā)無(wú)限的生機(jī)。
國(guó)家發(fā)改委體改所研究員 高梁
偉大的組織能夠讓普通人變得偉大，優(yōu)秀的文化能夠讓大家一起優(yōu)秀。青島港就是這樣。我向讀者強(qiáng)力推薦此書(shū)！
中央黨�！秾W(xué)習(xí)時(shí)報(bào)》副總編輯 鐘國(guó)興
毛澤東時(shí)代造就崇高品格，鄧小平時(shí)代提供施展舞臺(tái)，人民群眾是力量源泉，世界市場(chǎng)是廣闊天地，青島港是常德傳的生命。愿常德傳的品德和事業(yè)能夠在青島港傳下去，在中國(guó)發(fā)揚(yáng)開(kāi)來(lái)！
北京航空航天大學(xué)教授 韓德強(qiáng)
“制度創(chuàng)新激發(fā)活力，給大多數(shù)人帶來(lái)福利的改革必見(jiàn)成效”——閱《青島港風(fēng)雷激蕩三十年》之觀感。
武漢大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師 邱力生
青島港的30年，給曾經(jīng)迷茫、彷徨過(guò)的中國(guó)國(guó)有企業(yè)做出了*有力的回答，給改革開(kāi)放的中國(guó)港口做出了標(biāo)桿和示范。青島港的出色業(yè)績(jī)和成功經(jīng)驗(yàn)說(shuō)明：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展壯大開(kāi)辟了寬廣的道路，國(guó)有企業(yè)將更好地發(fā)揮主體作用，獲得越來(lái)越強(qiáng)的生機(jī)和活力；任何外部環(huán)境的改善，都不能取代企業(yè)自身的努力，在大體相同的外部條件下，決定國(guó)有企業(yè)成敗的決定性因素在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部；企業(yè)必須堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性和積極性，通過(guò)不斷深化改革和進(jìn)行組織、管理、技術(shù)創(chuàng)新，把企業(yè)自身的事情辦好，才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地；擁有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個(gè)優(yōu)秀帶頭人，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素之一。
歷史在短暫的采訪、整理中濃縮為這50多萬(wàn)的文字。青島港人曾經(jīng)的血淚與汗水、曾經(jīng)的光榮與夢(mèng)想、曾經(jīng)的激動(dòng)與彷徨，以及未來(lái)的前途與憧憬，都傾注在這50多萬(wàn)個(gè)文字里。
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