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通過這一主脈絡的領悟，為應用理論，指導實踐，提升績效，不斷創(chuàng)新奠定了一個堅實的基礎。 通過解讀管理大師經典，改變管理者的思維和工作方法，使管理者在自我管理上得到顯著的提高，使團隊和組織的效能得到由內而外的根本性的改善。通過實戰(zhàn)訓練提升管理者的執(zhí)行能力，培養(yǎng)積極主動的精神，更加勇于面對挑戰(zhàn)和承擔責任，成為企業(yè)組織的中梁抵柱。 通過傳授具體的管理方法與技能讓管理者得有效溝通、激勵、授權等領導藝術，提升管理者個人魅力和管理水平�？梢赃@樣說，本書是德魯克管理思想的中國化。
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