用心做人、用心做事,是商場(chǎng)、職場(chǎng)成功的不二法門。只要用心,我們就會(huì)找到合適自己的奮斗目標(biāo),就不會(huì)在人生的十字路口彷徨,就不會(huì)渾渾噩噩地混日子,就不會(huì)在將來的某一天后悔。 前言 有這樣一個(gè)故事,一個(gè)小和尚擔(dān)任撞鐘一職,每天都能按時(shí)撞鐘,但半年下來住持卻很不滿意,就調(diào)他到后院劈柴挑水。小和尚很不服氣地問:“我撞的鐘難道不準(zhǔn)時(shí)、不響亮嗎?”老住持耐心地告訴他:“你撞的鐘雖然很準(zhǔn)時(shí)也很響亮,但鐘聲空泛、疲軟,沒有感召力。鐘聲是要喚醒沉迷的眾生的,而我卻沒有聽到這樣的聲音。” 的確,小和尚每天都在工作,每次也都會(huì)用心撞鐘,不過這種生活只是“做一天和尚撞一天鐘”而已,他并沒有融入一顆“喚醒眾生”的心。 從字面來看,所謂用心,就是專心、留心,就是心無旁騖,長時(shí)間執(zhí)著于某一事。從內(nèi)涵來看:用心是一種人生觀,“人過留名,雁過留聲”,一個(gè)人來到世間,總要做出一番事業(yè),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值;用心是一種責(zé)任感,人生在世,總要有所擔(dān)當(dāng),為自己、為別人,擔(dān)當(dāng)一份責(zé)任,履行一份義務(wù),創(chuàng)造一些美好;用心是一種使命感,人生的黃金期,掐頭去尾,也就幾十年,如果渾渾噩噩,很快就會(huì)過去,所以,人生立志要趁早,要有爭分奪秒的使命感;用心還是一種向上的精神,一種鼓舞人心的力量,它能讓你沿著既定的目標(biāo)奮勇前行。 如果一個(gè)人不肯用心,就什么事情也做不成?鬃釉唬骸帮柺辰K日,無所用心,難矣哉!”很多人之所以沒有成功,究其原因,就是因?yàn)橛眯牟粔,只能望著別人成功而興嘆。你可能會(huì)問:成功為什么總垂青別人而不是自己?更為遺憾的是,自己離成功就差了那么一點(diǎn)點(diǎn),眼看就要成功了,為什么卻又功敗垂成?成功意味著付出,為什么自己的付出卻得不到回報(bào)?成功意味著努力,為什么自己的努力總是付諸東流?在你發(fā)問時(shí),你是否想過,你在付出和努力的同時(shí),用心了嗎?表面看來,別人的成功都很偶然。其實(shí),偶然中包含著必然。“世上無難事,只怕有心人!庇眯牡娜瞬艜(huì)成功,機(jī)遇總是垂青用心的人。 凡事用心和不用心做是有區(qū)別的。你用心了,便會(huì)在你所做的事情中聽到你心的跳動(dòng),讓人感覺到生命的意味。用心做事,不僅僅是認(rèn)真做事。如果只是按照一個(gè)規(guī)定認(rèn)認(rèn)真真做事,我們可以將一件事情做好,但卻不一定做出新意。用心做事,是將情感融入事情之中,帶著創(chuàng)造的心去做事,兩者產(chǎn)生的效果是不同的。 用心做人,用心做事,已成為在當(dāng)今社會(huì)立足的基本準(zhǔn)則,也是商場(chǎng)、職場(chǎng)成功的不二法門。只要我們用心,我們就會(huì)很快找到適合自己的奮斗目標(biāo),就不會(huì)迷茫于人生的十字路口而無法選擇,就不會(huì)渾渾噩噩地混日子,就不會(huì)將來為自己的虛度光陰而后悔;只要我們用心,我們就有了生活的動(dòng)力,就不怕前進(jìn)道路上的艱難困苦,許多的危機(jī)就會(huì)成功化解,許多的困境就會(huì)順利渡過;只要我們用心,我們就不畏懼理想和現(xiàn)實(shí)之間的距離,因?yàn)槲覀兿嘈懦晒驮谇懊;只要我們用心,我們就一定?huì)化阻力為動(dòng)力,化煩惱為菩提,勝利到達(dá)成功的彼岸。 我們處在一個(gè)社會(huì)節(jié)奏不斷加快、市場(chǎng)競爭不斷加劇的時(shí)代,無論是企業(yè)還是企業(yè)的員工,都感覺到了前所未有的壓力。企業(yè)要謀發(fā)展,就必須大刀闊斧地搞改革與創(chuàng)新;員工要在職場(chǎng)上游刃有余,就需要不斷地提升自我,擺脫平庸,給自己貼上“優(yōu)秀”的標(biāo)簽,讓自己成為職場(chǎng)上的常青樹。 企業(yè)家王嘉廉說:“一個(gè)用心工作的員工,我們應(yīng)該發(fā)給他雙倍的薪水。”優(yōu)秀的員工是企業(yè)的靈魂,是所有企業(yè)最核心的競爭力。他們是為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績的中堅(jiān)力量,他們是企業(yè)氣候的改造者,他們是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的主力軍,他們的優(yōu)秀程度在一定程度上決定了企業(yè)的發(fā)展高度。因此,優(yōu)秀的員工總是備受企業(yè)的推崇和厚愛。 縱觀那些在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們?cè)诤芏嗟胤接兄@人的一致。例如,他們有著較強(qiáng)的事業(yè)心,能夠把自己的工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來做;他們熱愛自己的工作,能夠從工作中找到榮譽(yù)感和成就感;他們都有一套完善的自我提升計(jì)劃,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,能夠在工作中有計(jì)劃地提升自己的能力;他們都有超強(qiáng)的自律能力,能夠良好地管理自我,能夠保持科學(xué)的工作習(xí)慣…… 古希臘哲學(xué)家亞里士多德有句名言:優(yōu)秀是一種習(xí)慣。正是保持著上面那些優(yōu)秀的特質(zhì)和習(xí)慣,優(yōu)秀員工才能夠在工作中保持良好的業(yè)績,也正是這些習(xí)慣成就了他們的優(yōu)秀。能否成為優(yōu)秀的員工,不在于智商和天分,而在于是否能夠一直執(zhí)著地去行動(dòng)。莎士比亞說:“口頭的推測(cè)不過是一些懸空的希望,實(shí)際的行動(dòng)才能夠產(chǎn)生決定的結(jié)果!敝骷見W狄·曼格諾說過:“一張地圖,無論多精細(xì),都不可能使你在地面上移動(dòng)一步。我們的計(jì)劃再科學(xué),還需要我們毫不遲疑、堅(jiān)定地去執(zhí)行才能奏效!彼,積極行動(dòng)起來,堅(jiān)持不懈地努力,在行動(dòng)中讓自己變得更加優(yōu)秀,用行動(dòng)改變自己的命運(yùn)。 我們衷心希望每一個(gè)企業(yè)的員工都能把用心做人、做事的理念付諸實(shí)踐,養(yǎng)成用心做人、做事的好習(xí)慣,成為一名真正的優(yōu)秀員工。
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