中國，幾千年來，由于一直受到孔孟文化的影響，所以，在中國國民的精神素質中少了一點東西：競爭精神。所以，我們要強化人生的競爭意識，彌補我們先天的缺陷，在這個競爭激烈的社會，我們的生存需要能與狼共舞才能不被社會淘汰。我們的人生應該是一個充滿狼性的人生。狼性人生就是一種智慧人生；狼性人生就是一種成功人生；狼性人生就是一種生存策略；狼性人生就是一種處世哲學；本書通過闡述個人企業(yè)成功的狼性法則，論述了中國三千年來以弱勝強的制勝之道，論述了企業(yè)團隊必須具有的成功準則，論述了個人和企業(yè)成功的潛規(guī)則。
青年成功的重要途徑
在一個人創(chuàng)業(yè)的過程當中，人際關系占據著成功的85％。
卡耐基曾說：“一個人事業(yè)上的成功，只有15％是由于他的專業(yè)技術，
另外的85％是靠人際關系、處世技巧�！币苍S這句話有所夸張，但在同等智
商、同等學歷、同等工作技能的條件下，誰的人際關系發(fā)展得好，誰的事業(yè)
在*后就能夠得到*終的發(fā)展，這一點可以說是不可否認的。
而這種人際關系*主要的就是依靠你的情商，情商可以說對一個人的仕
途是非常的重要�？茖W家通過研究發(fā)現，在人生事業(yè)成功要素中，智商約占
20％，而情商占80％左右。有的科學家形象地說：“靠智商上學、進機關，
靠情商獲得晉升�！贝嗽掝H有道理。智商高，可考一個重點中學，上一個名
牌大學，拿一個高學歷，找一個好單位。但進入單位后，在實際工作中，只
是大學畢業(yè)的人，他們的智商可以說都足夠用，當然在人才選拔及晉升中，
可以說他們的競爭焦點就是情商問題。情商非常高的人，創(chuàng)業(yè)期間他們會非
常的得意，步步高升；而情商低的人則與之相反，他們會感到懷才不遇，得
到提升也是非常困難的。
情商對于研究人員也是非常重要的。根據科學家對貝爾實驗室科研人員
的調查發(fā)現：情商高的人成績斐然，碩果累累；情商低的人黯然失色，成果
較少。大家可能會問：“研究”與智商有關，與情商也有關系嗎?根據研究
可以看得出來，一項研究不僅與智商有關，而且也與情商是密切相關的。情
商高的研究人員，他們在工作上除了干好本職工作外，還熱衷于與外界溝通
，進行積極的社會活動，建立廣泛的交際網。
人際關系對一個人以后的發(fā)展也會有很大的幫助。例如，當研究遇到難
題或需要有關數據和信息資料的時候，打個電話就能馬上解決問題。而情商
低的研究人員，只知頑強拼搏，不注意與人交往，人際關系一般，當遇到技
術難題時，不敢向他人請教。當急需有關實驗數據和信息資料時，也不敢張
口去要。沒有這份感情投資，電就沒有向他人索取的自信。更為重要的是，
他們在科研的過程中遇到困難或障礙時。情商低的人，情緒是很容易有所波
動的，也就會直接影響到研究的思路和科研的進度。所以情商低的人，他們
的科研進度也不會快，他們的成果也會受到影響。
任何職業(yè)、活動當中，情商都是非常重要的。任何一個人從事的職業(yè)與
活動，他們都需要有一定的技能，而*講究技能高低的活動莫過于體育比賽
。然而，影響體育比賽勝負的決定性因素除了技能之外，還與心理素質直接
相關，也就是與人的情
|
