社會中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場中，職場政治和個(gè)人能力同樣密不可分。職場的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治。真正的職場精英是可以做到這三件事的：我知道該做什么，我知道該怎么做，我有時(shí)間去做。但對于初入職場的新人，這三個(gè)步驟是相反的，即我有時(shí)間去做的事情，我才知道該怎么做，然后我才能知道這件事情該不該做。管理的要素即是管人，也就是要根據(jù)人的心理和思想規(guī)律，通過尊重人、關(guān)心人、激勵(lì)人來改善人際關(guān)系，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，從而提高勞動和管理效率。了解人的心理：駕馭人的心理：支配人：支配世界。由此可見，我們?nèi)魏我晃豢释晒�、渴望支配世界的人都�?yīng)當(dāng)而且必須先了解并掌握一些管理心理學(xué)的知識和技巧。同樣，個(gè)人想生存，沒有一身過硬的本領(lǐng)是不可以的。實(shí)力是一個(gè)人事業(yè)的基礎(chǔ)。不過，假如想取得進(jìn)一步的發(fā)展，僅靠個(gè)人的才智則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一個(gè)，用人的本領(lǐng)往往比個(gè)人的才智更加關(guān)鍵�，F(xiàn)在展現(xiàn)在你面前的這本書，薈萃了古今中外的用人及管理法則。它能帶給你寶貴的經(jīng)驗(yàn)，啟迪你的智慧，激發(fā)你的潛力�！缎」适麓蟮览�:20年精華全集?夏》結(jié)合生動的實(shí)例，用通俗的語言娓娓道來，將微妙的用人藝術(shù)變成具有可操作性的用人方法，把你塑造成為一個(gè)用人高手，一個(gè)充滿智慧的。到那時(shí)，你距離真正的成功就不遠(yuǎn)了。
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